Comme gestionnaire de PME, vous êtes à même de constater que vous devez surmonter régulièrement de nombreux défis reliés à la gestion de votre personnel.
Toutefois, il est possible que vous ne soyez pas toujours outillés pour relever ces défis de ressources humaines en raison d’un manque de connaissances ou d’expériences nécessaires. C’est dans ce contexte
que mon expertise et mon offre de service deviendront cruciales dans l’atteinte de vos objectifs.
J|M consultante sera à votre écoute et vous accompagnera tout en
favorisant votre autonomie dans un leadership sain et efficace.
Un service conseil de gestion en ressources humaines qui s’adresse à
des gestionnaires et propriétaires de petites et moyennes entreprises
ainsi qu’à leurs équipes, afin de les aider à améliorer le climat de travail.
Je vous offre un accompagnement personnalisé en gestion conseil RH afin de vous aider et vous guider dans la recherche de solutions
durables et applicables pour vous et votre équipe.
Ensemble, nous établirons les bases d’un leadership courageux et humain en tenant compte de vos réalités organisationnelles.
Votre santé mentale et physique, ainsi que celles de vos employés, seront prioritaires dans la recherche de solutions, tout comme la cohésion, l’adhésion au changement et l’harmonie au sein de votre entreprise ou de votre organisation.
Riche de plusieurs années d’expérience comme gestionnaire dans la fonction publique, j’ai œuvré plus de trente ans dans le monde de l’enseignement, dont dix-huit années comme gestionnaire où j’ai occupé divers postes de direction, de gestion et de coordination de projets.
Détentrice d’un Baccalauréat en enseignement au secteur secondaire, d’un certificat en rédaction, d’une qualification au deuxième cycle universitaire en éthique professionnelle et
organisationnelle, en plus de nombreuses années à poursuivre de la formation continue, je vous offre mes services pour un
accompagnement personnalisé et professionnel répondant à
vos besoins et aux besoins de votre entreprise ou de votre organisation. Un service sur mesure et stratégique, adapté à votre réalité, qui visera à mettre en place des pistes de solutions durables, dans une optique gagnant/gagnant avec vos employés et vos équipes de travail.
Établir des objectifs d’interventions et des échéanciers lors de situations complexes
Définir, clarifier, cibler la mission de l’entreprise et les enjeux éthiques
Rétablir les liens de confiance employeurs/employés
Comprendre les dualités entre les différentes générations en milieu de travail
Rechercher et proposer des solutions durables et applicables
Favoriser la mise en place de nouvelles pratiques ainsi que l’accueil et l’ouverture face aux changements.
Adapter les pratiques organisationnelles dans la gestion du changement.
Élaborer un plan d’action pour une meilleure conciliation travail/famille
Analyser diverses problématiques reliées aux relations de travail
Aider à l’amélioration du climat dans son ensemble
Établir des objectifs d’interventions et des échéanciers lors de situations complexes
Développer le courage organisationnel
Comme gestionnaire de PME, vous êtes à même de constater que vous devez surmonter régulièrement de nombreux défis reliés à la gestion de votre personnel.
Toutefois, il est possible que vous ne soyez pas toujours outillés pour relever ces défis de ressources humaines en raison d’un manque de connaissances ou d’expériences nécessaires. C’est dans ce contexte que mon expertise et mon offre de service deviendront cruciales dans l’atteinte de vos objectifs.
J|M consultante sera à votre écoute et vous accompagnera tout en favorisant votre autonomie dans un leadership sain et efficace.
